Entrada 8
La semana
pasada en Freshman Seminar aprendí sobre el quinto hábito de “Los 7 Hábitos de
las Personas Altamente Efectivas”: Buscar primero entender, luego ser entendido.
Pienso que este hábito es importante para todas las personas para poder lograr
un intercambio de ideas más exitosa. Al escuchar con empatía e interés, estas
abierto a aprender nuevas cosas y poder cambiar tus pensamientos. Estoy
desacuerdo con los “no hacer” de escuchar con empatía, porque también cuando
entiendes a la otra persona primero y estas desacuerdo con esa persona, al
entenderlo tienes mejor información para poder convencerlo de porque tú crees
que esta errado. A veces siento que cuando una persona dice “te entiendo” puede
ser muy condescendiente, porque no han vivido lo mismo que tú y no tienen idea
de cómo puede ser de lo que estás diciendo. Me encanto el discurso de
Cantiflas, lo cual me dio inspiración para ver más de sus trabajos y tengo que
decir que este hombre es brillante.
Me gustaría
relacionar el aprendizaje con un libro del filósofo y escritor británico Iain
King. Escribió un libro llamado “Cómo
tomar buenas decisiones y tener razón todo el tiempo - Resolver el enigma de
bien y el mal”. El autor presenta 2
razones de porque la empatía es la esencia de lo correcto y lo mal. King dice
que la empatía de forma única tiene todas las características que podemos saber
acerca de un punto de vista ético y proporciona una fuente de motivación que es
en parte dentro y en parte fuera de nosotros, como motivaciones morales. Su
segundo argumento es más práctico: según él, "la empatía por los demás es
realmente el camino hacia el valor de la vida", por lo que el medio por el
cual una actitud egoísta puede llegar a ser de carácter moral.
King, I. (2008). How to Make Good Decisions and be
Right All the Time: Solving the Riddle of Right and Wrong. Continuum International Publishing
Group.
Yo siempre he pensado que me comunicó
con claridad, aunque a veces me cuesta, siempre hago el mejor intento para que
la otra persona me entienda. A veces le pregunto a la persona si entendió lo
que quise decir, porque se lo pudiera explicar de nuevo con gusto.
Pienso que la calidad de mis ideas es buena,
pero siempre estoy abierto a cambios de otras opiniones. He notado que cambio
mucho sobre mis ideas a través de mi adolescencia y no tengo duda que en 4 años
podre tener ideas distintas. Creo que todo el mundo calificaría sus propias
ideas como buenas, porque si calificas tus ideas como malas y no las cambias,
tienes un problema.
Demuestro respeto por la libertad de
expresión, nunca mando a callar a la gente y dejo que se expresen no importa lo
que digan. Pero yo no respeto las ideas de todo el mundo, y pienso que la gente
que dice que hay que respetar todas las ideas está tomando una posición anti
intelectual. Todas las ideas deberían estar abiertas a la crítica y al escrutinio.
Por ejemplo: Yo personalmente no respeto las ideas de los Nazis, pienso que es
una ideología fascista, racista y autoritaria. Pero respeto que un Neo-Nazi
tenga la libertad de hablar de sus estupideces aunque yo este desacuerdo.
La escucha empática lo entiendo como
escuchar a alguien con empatía para intentar entender lo que te está diciendo
la otra persona. Pienso que buscar entender a una persona para poder tener
mejor información es un recurso útil y no tiene que ser necesariamente a través
de la empatía. Un científico puede buscar entender lo que dice otro científico
para poder llegar a una solución sin la necesidad de empatía. Pero la empatía
es fundamental en otros casos, como para los psicólogos.
Mi mayor desafío de comunicación
interpersonal puede ser que a veces tengo miedo de ofender a la otra persona o
puedo hablar muy rápido. También me pasa que a veces me enredo en mis ideas y
no digo algo coherente, aunque cuando lo pensaba en mi cabeza lo veía como algo
coherente.
Esta vez compartí mi aprendizaje con
mi abuela que se va a quedar aquí en Costa Rica por 3 meses. Le conté sobre
todo lo que aprendí en Freshman Seminar y en la universidad. Le hable sobre la
clase de “Buscar primero
entender, luego ser entendido”, y le pregunté que si ella aplicaba lo mismo en
su vida. Me dijo que escuchar con empatía es una de las cosas más importantes,
especialmente en su trabajo. Dijo que no importa si estas desacuerdo o acuerdo,
tienes que aceptar a la persona e intentar entender su punto de vista. Dijo que
hasta deberías intentar entender tu peor enemigo.
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